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30代夫婦・子5歳

平日は母、週末は父と過ごすリズム重視のケース

親の構成

父フリーランス、母会社員

子供の年齢・性別

5歳・女児

別居・離婚歴

離婚して1年

交流頻度

毎週末に父と過ごす(宿泊あり)

連絡方法

LINEと育児共有アプリ

実践方法

平日は母が主に育て、金曜夜~日曜夜は父が担当

経緯

子どもが保育園生活に慣れてきたタイミングで調整

POINT

平日は安定した生活リズムを重視し、母が主に育児を担当。父は毎週末に娘と過ごすことで、親子のつながりを継続しています。保育園や習い事の予定とバッティングしないよう、育児アプリで共有しながら調整。「日常は母、特別な時間は父」という分担が自然に機能しており、子どもも安心して両親と関われています。

​ポイント・考察

40代夫婦・子9歳

週末の家庭科担当パパのケース

親の構成

父公務員、母自営業

子供の年齢・性別

9歳・男児

別居・離婚歴

別居して2年

交流頻度

週末は父と宿泊、平日は母と生活

連絡方法

LINEとGoogleカレンダー

実践方法

平日は母、金曜夜から日曜夜は父が生活を担当

経緯

子どもが週末は父の家に行くことを希望

POINT

父が「週末は一緒に料理をする日」として、子どもとの時間を楽しんでいます。親子で一緒にカレーを作ったり、洗濯をしたりすることで、「暮らしの体験」を通じたつながりが育まれています。平日と週末で過ごす家が分かれていても、それぞれの家で安心して自分らしく過ごせることが、子どもの心の安定につながりますね。

​ポイント・考察

30代夫婦・子7歳

週末+平日保育園のお迎えを1日加え残業しやすい体制に

親の構成

父会社員、母会社員

子供の年齢・性別

7歳・女児

別居・離婚歴

離婚して1年半

交流頻度

週末+保育園のお迎え(宿泊あり

連絡方法

メールと手帳での共有

実践方法

原則平日と週末で分けつつ、残業になる日はお迎えを分担

経緯

週に1回残業したいという母親の希望

POINT

平日と週末にわけて取り決めをしたものの、平日定時で帰る勤務体制に無理がで始めた母親からの提案で、週に1回保育編のお迎えと夕飯入浴まで父親が済ませる分担に変更。思い切り残業ができる日を設けることで、心や時間に余裕を持って平日子どもと接することができる利点があるとともに、父親も普段の母親の大変さを理解できるメリットもあります。

​ポイント・考察

40代夫婦・子13歳

中学生女子の希望で平日も週末も父母に会えるパターン

親の構成

父SE、母パート勤務

子供の年齢・性別

13歳・女児

別居・離婚歴

離婚して3年

交流頻度

週2~3回、週末泊もあり

連絡方法

本人が両親と直接連絡

実践方法

火曜・木曜は父宅で夕飯、週末も隔週で泊まる

経緯

本人の希望を最大限尊重して調整

POINT

中学生の娘さん自身が「どちらの親にも会いたい」と希望し、週2~3回、柔軟に行き来しています。学業や部活の状況に応じてスケジュールを調整し、本人が主体的に連絡するスタイルに。このケースのように、子ども自身が声を上げられる年齢になれば、「大人主導」から「子ども中心」の関係づくりへの転換も大切になります。

​ポイント・考察

40代夫婦・子6歳

支援機関のサポートで平日も交流できるようにしたケース

親の構成

父アルバイト、母会社員

子供の年齢・性別

6歳・男児

別居・離婚歴

離婚して1年

交流頻度

週1回平日と、隔週末に交流

連絡方法

親子交流支援機関を介して

実践方法

支援機関が仲介して引き渡し、平日は短時間の滞在、週末は宿泊あり

経緯

別居後、父母間の連絡が困難となり支援機関を利用

POINT

平日にも子どもが父親に会えるよう、支援機関のサポートを受けながら、夕方の短時間滞在からスタートしました。父母間の直接連絡は避け、支援機関がスケジュール管理や引き渡しを代行。親の関係性に課題があっても、第三者のサポートがあれば子どもの「会いたい気持ち」を叶える道が開けます。

​ポイント・考察

平日は母、週末は父と過ごすリズム重視のケース
週末の家庭科担当パパのケース
週末+平日保育園のお迎えを1日加え残業しやすい体制に
中学生女子の希望で平日も週末も父母に会えるパターン
支援機関のサポートで平日も交流できるようにしたケース
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